По общим правилам ответить на Ваше обращение Вам должны были в течение 30 дней с момента Вашего обращения. В некоторых случаях срок рассмотрения Вашего обращения может быть продлен еще на 30 дней с обязательным письменным уведомлением Вас об этом.
Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете. Как правильно составить обращение?
Вы можете написать письменную претензию на имя работодателя, и направить её почтой. Если Вам не придёт ответ, или он Вас не устроит, пишите жалобу в инспекцию по труду, приложив в ней копию ответа от работодателя. Задерживают выплаты пособия по ликвидации предприятия уже два месяца.
Если заявитель не будет согласен с решением территориальной трудовой инспекции, он имеет право обжаловать его в вышестоящем органе (например, написав заявление главному инспектору по труду РФ) или же в судебном порядке. Законодательно установленного унифицированного образца жалобы нет, так что работник может писать ее в произвольной форме.
Документ можно передать лично из рук в руки специалисту трудовой инспекции, а можно переправить через Почту России. В этом случае жалобу нужно отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, правда, не надо забывать о том, что данный способ довольно затратный по времени.
Проверять сайт трудовой инспекции и суда Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция. РФ, на котором можно узнать о наличии жалобы, и сайт Государственной инспекции труда, где информация об открытой проверке появится в первую очередь. Одновременно с жалобой работник мог подать иск в суд.
Мы рекомендуем обязательно указать следующие сведения:наименование государственной инспекции труда;ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;наименование обращения — Жалоба в трудовую инспекцию;основания жалобы, наименование работодателя, место его нахождения;дата и подпись заявителя;
В статье 12 п. 1 этого закона, Трудовая инспекция начинает рассматривать заявление от работника в течение 30 дней с момента регистрации жалобы. Если случай ...
1 ответ от юристов на вопрос «Сколько времени Трудовая инспекция рассматривает заявление (жалобу на работодателя)?».
30 календарных дней с момента получения жалобы (заявления) работника сотрудниками государственной инспекции труда. Позвонить WhatsApp Telegram.
... рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного ... за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, ...
Если для объективного рассмотрения обращения требуется провести проверочные мероприятия (изучить документацию, сделать письменные запросы, опросить руководство ...
Заявление, которое пришло в инспекцию по труду, рассматривают в течение 30 дней (ст. 12 закона № 59-ФЗ). Не допускается формальный подход к ...
Любые обращения, в том числе заявления и жалобы, могут рассматриваться до 30-ти дней. Месячный срок начинает исчисляться с момента регистрации входящего ...
они должны рассмотреть моё заявление. Вопрос: а когда, в течение какого времени, судебный пристав должен прислать мне ответ о своих действиях над моим ...
Жалобы рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более ...